LACAG LA'AAN BILAASH OO KU SAABSAN DHAMMAAN SAACADAHA DHAQANKA

Tababarka Shaqaalaha

Ujeeddo:

Si looga caawiyo shaqaalaha cusub inay si dhakhso leh u dhexgalaan dhaqanka shirkada lana abuuro qiimo shirkadeed oo mideysan.

Muhiimad:

 Kor u qaadista wacyiga shaqaalaha iyo helitaanka wax soo saar badbaado leh.

Ujeeddo:

Si loo hubiyo joogsashada geeddi-socod kasta oo soo saar alaabo tayo sare leh.

Soo noqnoqda:

usbuuciiba mar.
Mabaadi'da:

Qaab-dhismeedka (tababarka shaqaaluhu waa mid si buuxda loo soo bandhigayo, mid la wada leeyahay, mashruuc nidaamsan dhammaan shaqooyinka shaqaalaha); Hay'ad dhisid (sameynta iyo hagaajinta nidaam tababar, si joogto ah iyo aasaaska tababarka, oo loo xaqiijiyaa hirgelinta tababarka); kala-duwanaanshaha (tababarka shaqaalaha waa inuu si buuxda u tixgeliyaa heerarka iyo noocyada tababbarayaasha iyo kala duwanaanshaha waxyaabaha ku jira tababarka iyo foomamka); dadaal (adkeynta kaqaybgalka shaqaalaha iyo is dhexgalka, si buuxda uga qeyb qaadashada hindisaha iyo hindisaha shaqaalaha), wax ku ool (Tababbarka shaqaalaha waa hanaan dadka, dhaqaalaha iyo wax soo gelinta, iyo hanaan lagu qiimeeyo tababbarka. kor u qaad waxqabadka shirkadda)